Coaching Laboral

Este proceso tiene como fin producir cambios en la forma de interpretar las experiencias y abordar situaciones para lograr resultados operativos exitosos. Impulsando al cliente a un mayor autoconocimiento y al aprendizaje de conductas, logrando nuevas maneras de experimentar y resolver situaciones que se presentan cotidianamente en la vida laboral, potenciando el rendimiento y desarrollo profesional. Es una habilidad para una gestión efectiva, suele tener un enfoque general que va dirigido hacia: lo que deseo, lo que tengo, las posibilidades que tengo para cambiar mi escenario y cómo me veo dentro de unos años.