Psicotécnicos

Evaluamos competencias y personalidad para una selección más precisa.

Los psicotécnicos tienen como objetivo describir a la persona en sus diferentes aspectos intelectuales, cognitivos, emocionales, etc. y se consideran predictores del desempeño laboral. Para ello, ahondamos en la personalidad del postulante pudiendo determinar las diferentes características que la conforman y que pueden actuar como factores positivos o no en relación con la posición requerida y al equipo existente.

Se utiliza una Batería de Test, que incluyen técnicas proyectivas y psicométricas reconocidas.